تقديم شكوى مستحقات نهاية الخدمة

من خلال الدخول إلى موقع الهيئة العامة للقوى العاملة والتوجه لتبويب الخدمات الإلكترونية، واختيار خدمات الأفراد، من ثم استكمال إجراءات تقديم الشكوى.

لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عندما يرتكب خطأ جسيماً يسبب خسارة كبيرة لصاحب العمل، في حال حصول العامل على الوظيفة بشكل غير قانوني، في حال قيامه بإذاعة أي سر من أسرار المؤسسة.

نعم، يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة إذا تمت الاستقالة بعد مرور 3 سنوات وعدم الوصول ل 5 سنوات فيحصل على نصف قيمة المكافأة، وإذا استقال بعد مرور 5 سنوات يحصل على ثلثي قيمة المكافأة، وعند الاستقالة بعد مرور 10 سنوات يستحق الكافأة كاملة.

نعم، تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي في الكويت مع العلاوة الاجتماعية وعلاوة الأبناء.